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来源:本站 2017-07-12 10:43:52.0

人事绩效管理岗
入职要求：
1、人力资源等相关专业本科及以上学历；
2、三年以上绩效考核管理、人事管理相关工作经验；
3、具备良好的职业道德和职业操守，具有服务意识和团队合作精神；
4、具备良好的沟通和表达能力，有较强的学习能力；
5、逻辑思维能力较强，数字敏感度较高，善于数据分析；
6、熟悉企业绩效管理运行过程，能够较好地执行并维护绩效管理体系运行，提出合理改善建议并推动实施。

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